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Mindestlohn ab 01.01.2015

10.10.2014

Nachfolgend die wichtigsten Informationen hierzu:

- Ab dem 01.01.2015 gilt grundsätzlich für in Deutschland tätige Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer   ein Mindestlohn von 8,50€, z.B. auch für ausländische Beschäftigte, Saisonarbeiter, Minijobber und Praktikanten.

- Personen, die sich in einer Berufsausbildung befinden, erhalten keinen Mindestlohn. Ihre Entlohnung wird weiterhin durch das Berufsausbildungsgesetz geregelt.

- Der Mindestlohn wird ab dem 01.01.2017 alle zwei Jahre angepasst. Über dei Höhe der Anpassung berät eine Kommission der Tarifpartner.

- Bis zum 31.12.2016 sind Löhne unter 8,50€ nur erlaubt, wenn ein entsprechender Tarifvertrag dies vorsieht und durch Rechtsverordnung auf der Grundlage des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes oder des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes für allgemein verbindlich erklärt wurde.

- Zeitungszusteller erhalten im Jahr 2015 mindestens 75% des Mindestlohns, im Jahr 2016 mindestens 85%, im Jahr 2017 mindestens 8,50€ und ab dem Jahr 2018 den Mindestlohn ohne Einschränkung.

- Bei Langzeitarbeitslosen kann der Arbeitgeber in den ersten sechs Monaten nach Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt vom Mindestlohn abweichen.